內(nèi)蒙古久恒能源工程有限責(zé)任公司是一家集電力、建筑、化工、環(huán)保、市政公用工程咨詢、設(shè)計(jì)與總承包于一體的綜合性技術(shù)服務(wù)企業(yè)。目前擁有化工、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、新能源、建筑、電子通信信息、紡織、化纖等專業(yè)工程咨詢資質(zhì)；是內(nèi)蒙古自治區(qū)石油化工監(jiān)督檢驗(yàn)研究院下設(shè)的化工、火電類項(xiàng)目的審圖站之一。設(shè)立山東省鑫峰工程設(shè)計(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司、弘宇建筑工程設(shè)計(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司，同時(shí)與中建中環(huán)工程有限公司、眾聯(lián)盛化工工程有限公司開展長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，并在本公司設(shè)立辦事處，擁有火力發(fā)電、建筑工程、化工石化醫(yī)藥行業(yè)（化工工程）、大氣環(huán)境治理、風(fēng)景園林、冶金行業(yè)（焦化和耐火材料工程）工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)；化工石油工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)；擁有電力行業(yè)乙級(jí)資質(zhì)；擁有石油儲(chǔ)運(yùn)、熱力、變電、道路、橋梁、給水、排水、固體廢物治理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、消防工程、環(huán)境工程（水污染防治）設(shè)計(jì)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)；具有GB1、GB2、GC1、GC2、GC3、GD3級(jí)壓力管道設(shè)計(jì)資格；A2級(jí)（固定式壓力容器）設(shè)計(jì)資質(zhì)；擁有化工、火電、新能源、市政燃?xì)狻崃Φ茸稍冑Y質(zhì)。公司注冊(cè)資本500萬元，擁有1100平米固定辦公場(chǎng)所，現(xiàn)有員工55人，具有國(guó)家級(jí)注冊(cè)咨詢師6人、注冊(cè)工程師5人；高級(jí)工程師9人，中級(jí)工程師21人，助理工程師10人；公司下設(shè)總經(jīng)辦、總工辦、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)企業(yè)管理部、工程部、綜合管理部、工藝設(shè)備室、電儀室、公用工程室、土建室、總圖室等部室。同時(shí)公司還配備了先進(jìn)的打印、掃描、復(fù)印設(shè)備，微機(jī)出圖率達(dá)100%。建立了以計(jì)算機(jī)為支撐，以數(shù)據(jù)庫為核心的電子檔案系統(tǒng)及數(shù)字、文字處理中心，能滿足工程勘察設(shè)計(jì)、綜合信息管理以及計(jì)算機(jī)圖文處理的需要。自2014年公司成立以來，始終堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”的發(fā)展理念，陸續(xù)完成醫(yī)藥中心體、農(nóng)藥中間體、皮革燃料、淀藍(lán)、硫化堿等三十幾個(gè)精細(xì)化工程項(xiàng)目的可研、能評(píng)、消防專篇、安全專篇、職業(yè)衛(wèi)生專篇以及工程圖設(shè)計(jì)；完成十幾個(gè)大型地面光伏電站、分布式屋頂光伏電站、分布式村級(jí)電站的工程設(shè)計(jì)；開展了南三環(huán)及西三環(huán)10kV配網(wǎng)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)；完成了2017年呼和浩特10個(gè)供電分局老舊計(jì)量改造項(xiàng)目及多個(gè)熱源廠、火電廠工程設(shè)計(jì)及改造；完成加油、加氣站、LPG、甲醇加注站等一百多個(gè)工程的設(shè)計(jì)；完成二十幾個(gè)項(xiàng)目修建性詳細(xì)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)區(qū)的總規(guī)及控規(guī)；完成二連民政局EPC項(xiàng)目。合同額由2014年的180萬增長(zhǎng)到2018年的2000萬，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年超過100%的增長(zhǎng)速度，贏得了廣大客戶的支持和信賴，也取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司始終堅(jiān)持“讓員工掙到錢、讓員工身體健康、讓員工開心快樂、有歸屬感的工作、讓股東有所回報(bào)”的辦司理念，提倡“忠孝仁義禮智信”的儒家思想及行善、包容、寬容、利它佛家思想以及綠色、自然、天人合一的道家思想，堅(jiān)持以“孝善”文化為核心，推崇國(guó)學(xué)，組織全員通過每日晨讀、練習(xí)八段錦健身氣功等方式，身體力行學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)及傳統(tǒng)文化，在不斷提高員工經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)，致力于打造快樂、健康、和諧、有歸屬感的企業(yè)文化。公司除了給員工提供五險(xiǎn)一金、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、法定節(jié)假日等相應(yīng)的福利待遇外，還為員工父母每月送去400元的孝善金，以弘揚(yáng)孝善文化。同時(shí)公司還特別注重骨干員工的培養(yǎng)，搭建多種學(xué)習(xí)平臺(tái)和途徑，不斷聘請(qǐng)各類名師前來教學(xué)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)挖掘員工的多樣化、全面性。在以后的發(fā)展中，公司將繼續(xù)恪守“我們一直致力于實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”的發(fā)展理念，竭誠(chéng)與社會(huì)各界進(jìn)行密切合作，熱情提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共創(chuàng)美好未來。