更新于 2025-02-24 01:29:33

化工工藝設計工程師

6000-10000元

職位描述

崗位職責:
1.在工程項目經理領導下,依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工。
2.熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料,主持本專業(yè)方案、初步設計、施工圖設計,并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。方案、初步設計、施工圖設計應該向校審核人員匯報,決策并在后續(xù)階段實施。
3.負責編寫本專業(yè)本項目的統(tǒng)一技術規(guī)定,保證設計產品的一致性、統(tǒng)一性。
4.施工圖階段,進一步解決本專業(yè)的技術問題。協(xié)調各專業(yè)之間的矛盾,負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求,并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。
5.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題,督促本專業(yè)設計人、制圖人認真核對計算書和圖紙,提高出圖質量。
6.對本專業(yè)的設計質量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。
任職資格:
1、取得本專業(yè)(指化學工程與工藝、制藥工程、生物工程等,或相近專業(yè))大學本科及以上學歷并取得工程學士以上學位;
2、具有設計院工作經驗或研究生學歷或具有注冊化工工程師證優(yōu)先;
3、熟練使用CAD等制圖軟件;
4、工作嚴謹,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
5、具有卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力,能加班,良好的溝通協(xié)調能力;
工作時間:
周一至周五 8:30——12:00 14:30——18:00
其他福利:
國家法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假、節(jié)假日福利、孝親卡、戶外活動等

工作地點

匯商廣場C座

職位發(fā)布者

張女士/人力資源

三日內活躍
立即溝通
內蒙古久恒能源工程有限責任公司
內蒙古久恒能源工程有限責任公司是一家集電力、建筑、化工、環(huán)保、市政公用工程咨詢、設計與總承包于一體的綜合性技術服務企業(yè)。目前擁有化工、生態(tài)建設和環(huán)境工程、新能源、建筑、電子通信信息、紡織、化纖等專業(yè)工程咨詢資質;是內蒙古自治區(qū)石油化工監(jiān)督檢驗研究院下設的化工、火電類項目的審圖站之一。設立山東省鑫峰工程設計有限公司內蒙古分公司、弘宇建筑工程設計有限公司內蒙古分公司,同時與中建中環(huán)工程有限公司、眾聯(lián)盛化工工程有限公司開展長期戰(zhàn)略合作,并在本公司設立辦事處,擁有火力發(fā)電、建筑工程、化工石化醫(yī)藥行業(yè)(化工工程)、大氣環(huán)境治理、風景園林、冶金行業(yè)(焦化和耐火材料工程)工程設計甲級資質;化工石油工程監(jiān)理甲級資質;擁有電力行業(yè)乙級資質;擁有石油儲運、熱力、變電、道路、橋梁、給水、排水、固體廢物治理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、消防工程、環(huán)境工程(水污染防治)設計專業(yè)乙級資質;具有GB1、GB2、GC1、GC2、GC3、GD3級壓力管道設計資格;A2級(固定式壓力容器)設計資質;擁有化工、火電、新能源、市政燃氣、熱力等咨詢資質。公司注冊資本500萬元,擁有1100平米固定辦公場所,現(xiàn)有員工55人,具有國家級注冊咨詢師6人、注冊工程師5人;高級工程師9人,中級工程師21人,助理工程師10人;公司下設總經辦、總工辦、計劃經營管理部、財務企業(yè)管理部、工程部、綜合管理部、工藝設備室、電儀室、公用工程室、土建室、總圖室等部室。同時公司還配備了先進的打印、掃描、復印設備,微機出圖率達100%。建立了以計算機為支撐,以數(shù)據(jù)庫為核心的電子檔案系統(tǒng)及數(shù)字、文字處理中心,能滿足工程勘察設計、綜合信息管理以及計算機圖文處理的需要。自2014年公司成立以來,始終堅持“嚴謹、創(chuàng)新、誠信、共贏”的發(fā)展理念,陸續(xù)完成醫(yī)藥中心體、農藥中間體、皮革燃料、淀藍、硫化堿等三十幾個精細化工程項目的可研、能評、消防專篇、安全專篇、職業(yè)衛(wèi)生專篇以及工程圖設計;完成十幾個大型地面光伏電站、分布式屋頂光伏電站、分布式村級電站的工程設計;開展了南三環(huán)及西三環(huán)10kV配網(wǎng)改造項目設計;完成了2017年呼和浩特10個供電分局老舊計量改造項目及多個熱源廠、火電廠工程設計及改造;完成加油、加氣站、LPG、甲醇加注站等一百多個工程的設計;完成二十幾個項目修建性詳細規(guī)劃,技術開發(fā)區(qū)的總規(guī)及控規(guī);完成二連民政局EPC項目。合同額由2014年的180萬增長到2018年的2000萬,實現(xiàn)了連續(xù)四年超過100%的增長速度,贏得了廣大客戶的支持和信賴,也取得了較好的經濟效益和社會效益。公司始終堅持“讓員工掙到錢、讓員工身體健康、讓員工開心快樂、有歸屬感的工作、讓股東有所回報”的辦司理念,提倡“忠孝仁義禮智信”的儒家思想及行善、包容、寬容、利它佛家思想以及綠色、自然、天人合一的道家思想,堅持以“孝善”文化為核心,推崇國學,組織全員通過每日晨讀、練習八段錦健身氣功等方式,身體力行學習國學及傳統(tǒng)文化,在不斷提高員工經濟收入的同時,致力于打造快樂、健康、和諧、有歸屬感的企業(yè)文化。公司除了給員工提供五險一金、年假、婚假、喪假、產假、病假、法定節(jié)假日等相應的福利待遇外,還為員工父母每月送去400元的孝善金,以弘揚孝善文化。同時公司還特別注重骨干員工的培養(yǎng),搭建多種學習平臺和途徑,不斷聘請各類名師前來教學培訓,不斷強化員工業(yè)務技能,增強團隊凝聚力,豐富員工業(yè)余生活,培養(yǎng)挖掘員工的多樣化、全面性。在以后的發(fā)展中,公司將繼續(xù)恪守“我們一直致力于實現(xiàn)您的夢想”的服務宗旨,堅持“嚴謹、創(chuàng)新、誠信、共贏”的發(fā)展理念,竭誠與社會各界進行密切合作,熱情提供優(yōu)質服務,共創(chuàng)美好未來。
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