崗位職責(zé):
1、和客戶公司對接,負(fù)責(zé)日常導(dǎo)購臨促的入離職提報,合同簽約跟進(jìn)
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購和臨促的考勤,日常管理,收集匯總審核工資表
3、導(dǎo)購臨促促銷活動的安排與協(xié)助,日常巡店,話術(shù)抽查
4、監(jiān)督體提醒業(yè)務(wù)導(dǎo)購排班,銷售審核等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.要求有快消品行業(yè)經(jīng)驗;
3.負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的管理(考勤+薪酬核對+數(shù)據(jù)報表等),新員工的技能培訓(xùn);
4.節(jié)假日的活動的推廣及業(yè)務(wù)人員的督促;
5.要有業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)驗;
工作時間:8:30-17:00
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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