崗位工作內(nèi)容
1、外包督導(dǎo)向區(qū)域行銷(xiāo)經(jīng)理匯報(bào)工作,梳理市場(chǎng) T0P門(mén)店,規(guī)劃人員新增、招募、管理;虛線向大區(qū)推廣主管匯報(bào),有效承接銷(xiāo)售部、營(yíng)銷(xiāo)總部、區(qū)域規(guī)劃的各類(lèi)活動(dòng)。
2、熟悉產(chǎn)品基本知識(shí),熟悉場(chǎng)景活動(dòng)的流程,具備各類(lèi)型場(chǎng)景活動(dòng)規(guī)劃和執(zhí)行能力;通過(guò)對(duì)外包公司人員(含推廣代表)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不斷提高外包公司人員(含推廣代表)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、活動(dòng)執(zhí)行技能;負(fù)責(zé)該區(qū)域外包人員的招聘、常管理、入離職、績(jī)效考核等工作。
3、熟悉企微會(huì)員維護(hù)鏈路,承接該區(qū)域的會(huì)員數(shù)據(jù)分析管理和企微銷(xiāo)售,將分析結(jié)果及跟進(jìn)數(shù)據(jù)反饋城市經(jīng)理,通過(guò)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行,共同達(dá)成市場(chǎng)業(yè)績(jī)(備注:業(yè)務(wù)代表是專(zhuān)職導(dǎo)購(gòu)直線上級(jí))。4、規(guī)劃該區(qū)域的系統(tǒng)、嬰兒粉導(dǎo)購(gòu)、成人粉導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn),依據(jù)當(dāng)月重點(diǎn)活動(dòng)、項(xiàng)目工作,有序開(kāi)展外包公司人員培訓(xùn)以及系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)的細(xì)化管理以及系統(tǒng)動(dòng)員銷(xiāo)售工作,提升相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5、梳理該區(qū)域的 TOP 門(mén)店,規(guī)劃匹配臨促并協(xié)助市場(chǎng)招募、門(mén)店走訪以及競(jìng)品信息收集。
6、外包人員薪資核算;
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.要求有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(食品,飲料,奶制品,啤酒,糧油米面等等);
3.負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的管理(考勤+薪酬核對(duì)+數(shù)據(jù)報(bào)表等),新員工的技能培訓(xùn);
4.節(jié)假日的活動(dòng)的推廣及業(yè)務(wù)人員的督促;
5.要有業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
工作時(shí)間:
8:30-17:00,做六休一