崗位職責(zé):
1.人事職務(wù):
負(fù)責(zé)人事招聘工作;員工內(nèi)部培訓(xùn);公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;員工的日常福利和活動(dòng)策劃;制定并完善各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);
2.綜合管理:
負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作、做好信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等;
3.項(xiàng)目申報(bào):
主管各類政策資助型項(xiàng)目申報(bào),以及協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)。
4.行政職務(wù):
領(lǐng)導(dǎo)本部門行政人員,處理公司及本部門的日常行政事務(wù),以及處理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠辦公流程;
3、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力?!?/p>
4、熟練操作OFFICE軟件,精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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