崗位職責(zé)：

1.人事職務(wù)：

負(fù)責(zé)人事招聘工作；員工內(nèi)部培訓(xùn)；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；員工的日常福利和活動(dòng)策劃；制定并完善各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);

2.綜合管理：

負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作、做好信息的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等；

3.項(xiàng)目申報(bào)：

主管各類政策資助型項(xiàng)目申報(bào)，以及協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)。

4.行政職務(wù)：

領(lǐng)導(dǎo)本部門行政人員，處理公司及本部門的日常行政事務(wù)，以及處理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)　　

2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠辦公流程；　　

3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力?！?/p>

4、熟練操作OFFICE軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。