隨著人口老齡化、少子化、長(zhǎng)壽化的時(shí)代到來(lái),未來(lái)的養(yǎng)老會(huì)成為大家非常關(guān)注的問題,國(guó)家自2021年開始,積極推行個(gè)人養(yǎng)老金稅優(yōu)政策,旨在鼓勵(lì)在職人員從當(dāng)下開始規(guī)劃好未來(lái)的養(yǎng)老安排,為此銀行、保險(xiǎn)公司,也是積極響應(yīng)國(guó)家政策,推行了理財(cái)、存款、基金、保險(xiǎn)等系列對(duì)接產(chǎn)品。此外,中國(guó)人壽在全國(guó)布局了多個(gè)高端養(yǎng)老養(yǎng)生基地,旨在為高凈值人群打造候鳥式的養(yǎng)老模式。
崗位職責(zé):
1、公司的普通客戶:對(duì)接好個(gè)人養(yǎng)老金規(guī)劃
2、公司的高凈值客戶:對(duì)接好高端養(yǎng)老養(yǎng)生基地的需求
任職要求:
1、25-45周歲,金融、法律、教育、社區(qū)、社保、生物、醫(yī)學(xué)、行政、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:
8:30-17:00,下午時(shí)間可彈性
福利待遇:
每年國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游,體檢等等,每年有晉升機(jī)會(huì),3~6個(gè)月可晉升主管