1、專業(yè)要求:
通信類,管理類,營銷類等相關專業(yè)。
2、學歷要求:
(1)本科及以上(有渠道、項目、KA等相關銷售經驗可適當放寬至大專;本科有相關銷售實習經歷或銷售意向度高)。
3、其它要求:
(1)年齡35歲以下(1988年6月27日以后出生),性別不限;
(2)熟練掌握辦公軟件的使用;
(3)有一定的IP/IT基礎知識,有通信技術行業(yè)工作經驗和相關行業(yè)證書者優(yōu)先;
(4)要有溝通與應變的能力,有一定的管理的基礎;
(5)身體健康,勤奮耐勞,能吃苦、有恒心、有熱情、有責任心;
(6)優(yōu)先條件:管理團隊經驗者,職業(yè)資格證等人才優(yōu)先,參與信息化項目經驗優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、轉正后月薪3500元-10000元(含保險),基本工資+業(yè)務發(fā)展激勵+福利待遇,平均綜合工資5k以上
2、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問、生育福利、體檢福利、團建工會活動等福利。
3、入職滿一年可享受國家?guī)叫菁俚雀@?/p>
工作地址:
工作地址:蚌埠市電信公司電信大樓10樓及各區(qū)域、三縣營銷中心(就近分配原則)
職位福利:節(jié)日福利、五險、交通補助、加班補助、帶薪年假
職位亮點:國企穩(wěn)定工作環(huán)境
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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