1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
2、招聘進(jìn)度、招聘數(shù)據(jù)分析、招聘渠道拓展；3、負(fù)責(zé)幫助搭建校區(qū)培訓(xùn)體系、跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；
4、入職、離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理及流程跟進(jìn)。社保、公積金變更、參保等相關(guān)事宜；
5、支持并協(xié)助管理者對(duì)員工進(jìn)行試用期管理、轉(zhuǎn)正考評(píng)、績(jī)效管理、日常訪談等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧；
2、踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、形象好氣質(zhì)佳，有人事工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇
1、2100+招聘績(jī)效+獎(jiǎng)金，平均薪資3k-4k；
2、工作時(shí)間9: 00-5:00，午休1.5h；
3、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)；
4、實(shí)習(xí)生簽署正規(guī)正式實(shí)習(xí)合同，畢業(yè)后簽署正規(guī)正式勞動(dòng)合同，屬在編員工；
5、五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+帶薪假期+年度旅游+節(jié)日福利+子女入學(xué)優(yōu)惠+豐富多彩的文化活動(dòng)。職位福利：定期團(tuán)建、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)