崗位職責(zé):
1.發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)
2.做好培訓(xùn)實(shí)施、評(píng)估、反饋、應(yīng)用及總結(jié)改善工作;
3..負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)主講安排、場(chǎng)地安排、會(huì)場(chǎng)布置等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的組織管理,簽到接待、主持等,保證培訓(xùn)正常有序開(kāi)展;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)后期資料整理與歸檔;
6.負(fù)責(zé)控制培訓(xùn)費(fèi)用支出;
7.獨(dú)立實(shí)施線上、線下新員工與專(zhuān)業(yè)技能等課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)(梳理內(nèi)容、開(kāi)發(fā)案例,基于學(xué)員特征設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)課件等);
8.調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度;
9.建立、管理學(xué)員群,維護(hù)與新老學(xué)員之間的關(guān)系;
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上制造業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作,心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,有想法,主動(dòng)性強(qiáng);
3.熟練操作Photoshop,Office等辦公軟件,能獨(dú)立完成高質(zhì)量PPT和呈現(xiàn);
4.擅長(zhǎng)文案寫(xiě)作和活動(dòng)策劃,能夠獨(dú)自策劃、實(shí)施員工活動(dòng),組織開(kāi)展培訓(xùn)工作;
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休