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更新于 11月20日
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高級人力資源主管

8千-1.2萬
  • 北京西城區(qū)
  • 宣武門
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利
一、崗位職責：
1.負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2.負責組織編寫各部門職位說明書；
3.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
4.負責制定并實施公司招聘計劃、培訓計劃；
5.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
8.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
9.負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
10.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職資格
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7.具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

工作地點

環(huán)球財訊中心C座8層

職位發(fā)布者

胡女士/人力資源主管

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公司Logo中國再生資源開發(fā)集團有限公司
中國再生資源開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”），成立于1989年5月，住所地位于北京市西城區(qū)宣武門外大街甲1號環(huán)球財訊中心B座，系中華全國供銷合作總社所屬企業(yè)，為中國再生資源回收利用協(xié)會會長單位。公司旗下?lián)碛?0余家分子公司，包括1家主板上市公司——（中再資環(huán)，股票代碼600217）和1家新三板上市公司——森泰環(huán)保（股票代碼832774）。多年來，公司致力于打造專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；脑偕Y源回收利用體系，以廢鋼鐵、廢紙、廢塑料、廢家電、廢有色、廢不銹鋼、報廢汽車等再生資源品種的回收加工利用為主營業(yè)務，逐步向危險廢棄物、水處理、環(huán)境服務和環(huán)保設備制造等領(lǐng)域延伸，業(yè)已成長為我國循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。在全國25個省（自治區(qū)、直轄市）構(gòu)建了七大區(qū)域回收網(wǎng)絡，布局11個大型國家級再生資源產(chǎn)業(yè)示范基地、70多家分揀中心和5000多個回收網(wǎng)點?！?017年，公司回收加工各類再生資源量約1600萬噸，營業(yè)額超240億，創(chuàng)利稅30億元，拉動就業(yè)機會近6萬個。每年直接或間接為農(nóng)民增加收入近10億元，是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、倡導資源再生利用的國家級骨干企業(yè)。未來，公司將繼續(xù)以綠色發(fā)展理念為指引，堅持存量升級與增量崛起并舉，不負行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)使命，引領(lǐng)循環(huán)經(jīng)濟，共建美麗中國！地址：北京市西城區(qū)宣武門外大街甲1號環(huán)球財訊中心B座9層
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