更新于 1月22日

高級中藥研究員(雙休,五險(xiǎn)一金)

1.5-2.2萬·13薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

研發(fā)中藥高級研究員醫(yī)藥工藝開發(fā)質(zhì)量研究指紋圖譜

職責(zé)簡述:

1、負(fù)責(zé)制定中藥新藥的研究計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案,及時(shí)客觀的記錄試驗(yàn)過程和數(shù)據(jù),審核并評價(jià)試驗(yàn)結(jié)果。及時(shí)報(bào)告階段性研究成果,并提出后續(xù)研究計(jì)劃,及時(shí)撰寫和整理研究資料;

3、負(fù)責(zé)已上市藥品的二次開發(fā)研究工作,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,改革劑型,提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)新產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)、撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報(bào)資料。

任職資格:

1、博士,碩士(5年中藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)),本科(9年中藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn));

2、中藥學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥學(xué)、藥物制劑工程、天然藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、英語四級以上,優(yōu)秀的中文寫作能力,熟練應(yīng)用PPT,Word,
Excel等辦公軟件;

4、熟練各類相關(guān)分析檢測儀器熟悉儀器;

5、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)完成過1.1、1.2類中藥新藥。


晉升通道:

助理-初級-中級-高級-資深

福利待遇:

1、南京無住房者可提供住宿;

2、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼;

3、福利體檢、三節(jié)福利、生日福利;

4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金



職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn):晉升通道:助理-初級-中級-高級-資深

工作地點(diǎn)

南京市浦口高新技術(shù)開發(fā)區(qū)中丹園二期C棟7樓

職位發(fā)布者

HR/招聘專員

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公司Logo江蘇蘇中藥業(yè)研究院有限公司
江蘇蘇中藥業(yè)集團(tuán)始建于1972年,集團(tuán)總部位于江蘇省泰州市姜堰區(qū)蘇中藥業(yè)園區(qū)內(nèi),是國家高新技術(shù)企業(yè),全國醫(yī)藥百強(qiáng)企業(yè)。江蘇蘇中藥業(yè)集團(tuán)研究院是蘇中集團(tuán)的核心研發(fā)平臺。成立于2003年,位于南京市浦口高新開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥谷,具有良好的工作環(huán)境、齊全的研發(fā)設(shè)備和高素質(zhì)的專業(yè)研發(fā)人員?,F(xiàn)有高級技術(shù)人員、博士、碩士、本科各學(xué)科科研人員一百余人,下設(shè)項(xiàng)目管理部、知識產(chǎn)權(quán)部、綜合管理部、分析室、中藥室、合成室、制劑室、黃葵研究院,此外在江蘇泰州設(shè)有泰州研究所和技術(shù)轉(zhuǎn)化中心等機(jī)構(gòu)。江蘇蘇中藥業(yè)集團(tuán)研究院在發(fā)展中堅(jiān)持自主創(chuàng)新,加大研發(fā)投入,以科技為先導(dǎo),強(qiáng)化產(chǎn)品科技含量。公司秉承集團(tuán)“蘇潤萬物、中興九州”的文化理念,倡導(dǎo)“用科技創(chuàng)造健康”,在傳統(tǒng)醫(yī)藥方面?zhèn)鞒泻桶l(fā)揚(yáng)祖國中醫(yī)藥文化特色,致力于中藥現(xiàn)代化的實(shí)踐,同時(shí)也在心血管、腫瘤等治療領(lǐng)域,以臨床需求為導(dǎo)向,拓展具有特色的創(chuàng)新和仿制相結(jié)合的化學(xué)藥物研究和開發(fā),以產(chǎn)業(yè)報(bào)國的情懷,竭誠為人類健康服務(wù)。江蘇蘇中藥業(yè)集團(tuán)先后獲得新藥證書或批件180余個(gè),合作發(fā)表論文上萬篇。與南京中醫(yī)藥大學(xué)、中國藥科大學(xué)共建了研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。建有國家級博士后科研工作站、省企業(yè)院士工作站和省級技術(shù)中心,多次獲得承擔(dān)多個(gè)國家、省級重大研發(fā)項(xiàng)目,獲得過國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及多個(gè)省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)。公司重視人才的培養(yǎng)和引進(jìn),強(qiáng)調(diào)員工能力建設(shè),提供清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會、培訓(xùn)機(jī)會和豐厚的福利待遇。
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