崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或理工科相關(guān)專業(yè),形象較好;
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
3.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);
4.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。
福利待遇:
1.區(qū)域領(lǐng)先的薪酬+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,享受工作地人才引進(jìn)政策;
2.提供餐補(bǔ)醫(yī)補(bǔ),人才公寓,生日禮品,節(jié)日福利;
3.提供員工餐廳、圖書室、健身房、洗浴、室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施;
4.常態(tài)化實(shí)施員工持股和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
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