任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè),水利水電專業(yè)方向優(yōu)先;
2.具備10年以上水利、市政、礦山、機(jī)電等專業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2個(gè)(含)以上分公司經(jīng)理層經(jīng)驗(yàn),有水利工程企業(yè)管理層任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3.具有一級(jí)造價(jià)師證書(shū)或者具有一級(jí)建造師其中一項(xiàng)、工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱,具有一級(jí)造價(jià)師和一級(jí)建造師雙證書(shū)的優(yōu)先,具有高級(jí)工程師職稱的優(yōu)先;
4.有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的成本管理能力和先進(jìn)的管理思路,能指導(dǎo)建立和完善公司成本管理體系、流程、規(guī)范,指導(dǎo)、監(jiān)督各分公司執(zhí)行公司的成本管理制度與流程,根據(jù)業(yè)務(wù)能力情況,可以調(diào)整相應(yīng)崗位。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理工作;
2.牽頭編制分公司成本控制措施并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)分公司變更、索賠及調(diào)差工作,與業(yè)主進(jìn)行對(duì)審對(duì)量,爭(zhēng)取分公司利益最大化;
4.主持分公司部分包招投標(biāo)、分包合同談判、合同審查;
5.負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)成本的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,形成動(dòng)態(tài)成本分析報(bào)告;
6.處理分公司各類經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、合同糾紛及合規(guī)性把控等;
7.協(xié)助做好分公司經(jīng)營(yíng)方面的工作。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
常州 - 新北
山東前程似錦人力資源有限公司常州 - 武進(jìn)
沈陽(yáng)東博恒翼科技有限公司常州 - 天寧
平安銀行股份有限公司常州分行常州 - 天寧
宗申集團(tuán)常州 - 天寧
蘇州英格瑪創(chuàng)業(yè)投資中心(有限合伙)常州 - 天寧
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