更新于 2月19日

電機開發(fā)產(chǎn)品工程師

6000-10000元·13薪
  • 柳州柳南區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

驅動開發(fā)

崗位職責:

1、負責電機及電驅總成結構及其部件設計、圖紙繪制、尺寸鏈計算;
2、負責電機及電驅總成結構部件性能測試、零部件承認、供應商評估;
3、負責電機及電驅總成對外接口數(shù)據(jù)評審、結構設計支持事項;
4、負責電機及電驅總成產(chǎn)品前言技術研究、專利分析、對標分析;
5、參與或負責設計開發(fā)、試裝和試驗過程中出現(xiàn)的問題,提供相應技術支持,編制相關技術文件。



任職要求:

學歷:本科以上
專業(yè):機械制造類、電氣類、電機、機電類等專業(yè)學科
工作經(jīng)驗:3年以上
專業(yè)技能(必備技能、優(yōu)選技能):
1、熟悉動力總成設計流程、設計方法、設計依據(jù)、工藝流程、制造加工流程,并參與或主導過相關項目;
2、熟悉機械部件材料選型依據(jù)、材料熱處理工藝流程;材料失效評估流程、原理和方法;
3、熟悉尺寸鏈分析;軸\軸承\(zhòng)油封等部件設計選型、檢測方法、檢測依據(jù)、檢測原理;
4、熟練使用三維軟件,獨立負責殼體等部件的研發(fā)設計工作;
5、具備較強溝通能力、技術支持能力及團隊協(xié)作能力,具備較強學習能力和抗壓能力。

工作地點

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司(潭中西路)

職位發(fā)布者

譚雅文/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
柳州五菱汽車有限責任公司
柳州五菱汽車有限責任公司(簡稱五菱集團)成立于1996年,是廣西區(qū)政府授權經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè),是中國汽車工業(yè)30強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500強之一。從1958年建廠,五菱經(jīng)歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉型。2002年,五菱集團以全部整車業(yè)務與上汽集團和美國通用公司實現(xiàn)了的“三方合作”,成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司,促進了五菱汽車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱——有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。 2007年9月,五菱集團以零部件、發(fā)動機和專用車業(yè)務實現(xiàn)與香港俊山五菱集團有限公司(HK0305)合資,成立了中外合資企業(yè)“柳州五菱汽車工業(yè)有限公司”,這是五菱集團繼2002年三方合作之后的又一次重要資產(chǎn)重組,不僅使國有資本進入到國際資本市場,更是讓五菱集團開始踏上國際舞臺。在依托香港便利的海外融資平臺優(yōu)勢基礎上,為五菱后續(xù)發(fā)展提供了資金保障; 2009年12月,國內(nèi)首輛五菱牌電動微型貨車正式下線。五菱集團成為全國首家獲得電動貨車生產(chǎn)資質、廣西壯族自治區(qū)首家獲得新能源汽車生產(chǎn)資質的汽車企業(yè)。 2011年五菱集團實現(xiàn)營業(yè)收入120億元,在未來五年,五菱集團將加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,整合廣西區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)資源,組建廣西五菱汽車集團,新增投資100億元(共20個重大項目),2015年實現(xiàn)營業(yè)收入300億元。在零部件、發(fā)動機業(yè)務相互支持下,進一步加大以專用車為主的整車業(yè)務的投入,加快發(fā)展專用車、拓展發(fā)展客車、積極探索新能源汽車?!笆濉卑l(fā)展期間,五菱集團將以技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,積極拓展國內(nèi)外市場,形成內(nèi)外結合的產(chǎn)業(yè)鏈,相互支持,相互協(xié)調(diào),持續(xù)發(fā)展;在為顧客創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)集團規(guī)模化、集約化經(jīng)營,使五菱集團成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、國內(nèi)一流的、國際化的汽車產(chǎn)業(yè)集團。地址:中國廣西柳州市河西路18號網(wǎng)址:www.wuling.com.cn
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