更新于 3月10日

選址開發(fā)

1.5-1.8萬(wàn)·16薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

商場(chǎng)
1)市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)、人口、商圈、市場(chǎng)容量、競(jìng)對(duì)進(jìn)行調(diào)研;根據(jù)調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研報(bào)告,上報(bào)分部及總部;
2)競(jìng)對(duì)分析:負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門店發(fā)展情況持續(xù)跟蹤,了解其發(fā)展動(dòng)態(tài),為分部選址提供參考信息;
3)物業(yè)談判:在目標(biāo)區(qū)域?qū)ふ乙庀蛭飿I(yè),了解物業(yè)基本情況,包括面積、基本條件、租期、對(duì)方報(bào)價(jià)等相關(guān)信息;制作意向物業(yè)的盈虧分析資料,參與意向物業(yè)的合同條款談判,并報(bào)發(fā)展中心、法務(wù)部進(jìn)行審核;
4)續(xù)租:針對(duì)所轄區(qū)域門店的到期時(shí)間進(jìn)行優(yōu)先排序,做好優(yōu)質(zhì)門店的房東維護(hù)工作,制定談判策略,推進(jìn)是否續(xù)租、移店、閉店等工作;
5)降租:定期盤點(diǎn)所轄區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,針對(duì)重大虧損門店、高租金門店制定降租談判策略,有效達(dá)成或超越年度降租指標(biāo),實(shí)現(xiàn)門店降本增效;
6)招商:梳理所轄區(qū)域門店,針對(duì)低坪效、有招商空間的門店尋求招商可能;維護(hù)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)商戶,避免流失,并開發(fā)新商戶;做好應(yīng)收賬管理;
7)外部關(guān)系:協(xié)助賣場(chǎng)做好房東關(guān)系維護(hù)工作,處理租賃糾紛等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、房產(chǎn)銷售或招商工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、法律相關(guān)知識(shí)

2、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)

工作地點(diǎn)

京東MALL超級(jí)體驗(yàn)店

職位發(fā)布者

趙女士/HRBP

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京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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