崗位職責及目標
1.負責城市勞動者行為分析，運營維護生命周期管理，提升勞動者活躍、留存及穩(wěn)定度；
2.對接城市服務商合作關系與業(yè)務維護，對接合作需求管控服務交付，推動業(yè)務良性發(fā)展；
3.城市勞動者服務質(zhì)量監(jiān)控，對接處理勞動者服務糾紛，落地保險保障，提升用戶體驗；
4.城市組織化相關活動策劃、執(zhí)行、復盤，加強勞動者組織化鏈接管理，促進對平臺的粘性。