400-885-9898
更新于 2月16日
智聯(lián)APPAPP
舉報

物流效能改善負責人

1.1-2萬·16薪
  • 西安灞橋區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

干線運輸專線運輸整車運輸道路運輸鐵路運輸物流分析效能改善物流管理
崗位職責：
1、省區(qū)產(chǎn)能規(guī)劃：承接省區(qū)產(chǎn)能目標，確認并排布省區(qū)產(chǎn)能計劃、拆解產(chǎn)能結構，保證資源投入和儲備到位；
2、眾包/三方管理：結合產(chǎn)能規(guī)劃，合理配置并監(jiān)控眾包資源投入，持續(xù)改善眾包價格；
3、問題路區(qū)治理：推動省區(qū)路區(qū)底盤基礎治理，持續(xù)改善問題路區(qū)；
4、計提優(yōu)化項目落地：負責小哥計提、倉管/運作主管績效計提優(yōu)化方案的落地和宣貫；
5、省區(qū)終端整體成本的把控和分析，負責終端營業(yè)部、集配、城配三個條線成本預算、滾動預測、資源效率配置，同時根據(jù)成本費率要求，推動成本改善確保終端整體成本最優(yōu)。

任職要求：
1、快遞/快運行業(yè)經(jīng)驗，熟悉終端路區(qū)管理；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、成本管理體系相關性工作；
4、具備較強的邏輯思維，具備良好的溝通能力、推動力、認知度，有較強原則性；
5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。

薪資福利：
京東為員工繳納五險一金，提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期，還設立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目；并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工；

京東物流以“技術驅動，引領全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命，致力于將過去十余年積累的基礎設施、管理經(jīng)驗、專業(yè)技術向社會全面開放，成為全球最值得信賴的供應鏈基礎設施服務商。

在此我們誠摯邀請您加入我們，共同打造“有速度更有溫度”的高品質物流服務體驗。

工作地點

京東亞洲一號智能產(chǎn)業(yè)園西安灞橋一期(1號門)

職位發(fā)布者

方先生/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo京東集團公司標簽
京東（JD.COM）是中國領先的技術驅動型電商，并致力于成為領先的以供應鏈為基礎的技術與服務提供商。其尖端的零售基礎設施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領域開放了技術和基礎設施，作為零售基礎設施服務商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
公司主頁