崗位職責(zé)及目標(biāo)

抓損益：清楚營(yíng)業(yè)部BOSS目標(biāo)，有明晰的達(dá)成/改善思路；
搶商機(jī)：清晰了解所管轄區(qū)的商戶(hù)類(lèi)型，能夠結(jié)合我司產(chǎn)品、客戶(hù)需求、竟對(duì)策略等，有針對(duì)性確定開(kāi)發(fā)措施；
懂客戶(hù)：有意識(shí)和有策略定期拜訪客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求；
熟路區(qū)：能夠優(yōu)化路區(qū)規(guī)劃和攬派模式，提升攬派效率；能處理一線突發(fā)問(wèn)題、業(yè)務(wù)常見(jiàn)復(fù)雜問(wèn)題。
帶團(tuán)隊(duì)：能招人，會(huì)管人，團(tuán)隊(duì)有沖勁、強(qiáng)執(zhí)行

任職要求

大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3年以上電子、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經(jīng)濟(jì)、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2年以上經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)管理或市場(chǎng)銷(xiāo)售（或客戶(hù)服務(wù)）崗位經(jīng)驗(yàn)

符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。