工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)管理營業(yè)部業(yè)務(wù)運營,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并保持業(yè)務(wù)增速;
2. 統(tǒng)籌部門內(nèi)部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率,確保業(yè)務(wù)新模式的有效實施;
3. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與人員管理,提升團隊專業(yè)性,營造融洽的工作氛圍,推動團隊成員的成長與發(fā)展;
4. 分析市場趨勢,制定應(yīng)對策略,拓展業(yè)務(wù)前景,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展;
5. 與其他部門緊密協(xié)作,加強跨部門溝通,確保公司戰(zhàn)略在營業(yè)部的順利推進(jìn)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:不限,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)管理:具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和市場敏感度,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
團隊領(lǐng)導(dǎo):具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提高團隊績效;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn);
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動項目進(jìn)展;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協(xié)作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
5. 符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。