崗位職責(zé):
1、 組織協(xié)同自營自建體驗(yàn)區(qū)以及一線驅(qū)動(dòng):基于用戶需求,負(fù)責(zé)門店體驗(yàn)交互崗規(guī)劃的體驗(yàn)活動(dòng)項(xiàng)目的落地,推動(dòng)門店一線共同參與執(zhí)行顧客體驗(yàn)的全流程服務(wù);對(duì)接各部門完成跨部門資源協(xié)調(diào)工作,配合體驗(yàn)交互崗,對(duì)體驗(yàn)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、運(yùn)營策略等提供支持;
2、自營體驗(yàn)區(qū)運(yùn)營:根據(jù)體驗(yàn)交互崗關(guān)于自營體驗(yàn)區(qū)活動(dòng)方案及要求,深度了解顧客對(duì)真實(shí)期望,挖掘潛在需求和痛點(diǎn),對(duì)顧客的使用習(xí)慣、情感以及體驗(yàn)需求進(jìn)行分析并發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)優(yōu)化體驗(yàn)環(huán)節(jié)提出建設(shè)性意見,從而提升客滿;
3、私域運(yùn)營:通過數(shù)字化工具管理私域客群,推送商品及活動(dòng)圖片文案等,整合資源及分發(fā),制定運(yùn)營策略以提升用戶拉新、促活、留存等,提高消費(fèi)頻次及金額;
4、 新媒體運(yùn)營:包括不限于抖音、小紅書、微博等傳播渠道,負(fù)責(zé)直播拍攝、文字內(nèi)容組織等工作,增加門店聲量,吸引顧客到店;
5、顧客關(guān)系維護(hù)及線索承接:根據(jù)總部項(xiàng)目承接要求,篩選流量下行顧客群體,結(jié)合用戶畫像、用戶價(jià)值分層、用戶資產(chǎn)分布等線索,維護(hù)顧客關(guān)系,從而提高用戶的復(fù)購;
6、商品巡檢及維護(hù):基于門店日常運(yùn)營要求,檢查所屬品類商品日常維護(hù)工作,包括衛(wèi)生清潔、虛擬場(chǎng)商品信息維護(hù)、價(jià)格策略調(diào)整后,商品的上架及擺放位置的調(diào)整等,提高門店接待質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件處理及完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、熱愛游戲,了解端游、電腦游戲相關(guān)知識(shí),對(duì)熱門游戲具備敏感度;
2、了解電腦配置,對(duì)電腦裝配、性能、外設(shè)等具備相對(duì)專業(yè)的技能;
3、對(duì)體驗(yàn)感興趣,具備良好的服務(wù)意識(shí);思維活躍,有創(chuàng)新能力,具備活動(dòng)組織能力
4、良好的溝通表達(dá)能力,可以指導(dǎo)顧客自主完成游戲體驗(yàn)
5、有游戲比費(fèi)舉辦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;個(gè)人為專業(yè)電競(jìng)選手優(yōu)先;相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)玩家優(yōu)先:
6、具備活動(dòng)策劃、組織能力的優(yōu)先;
7、具備社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;