崗位職責(zé):
1. 法律合規(guī)管理:確保公司業(yè)務(wù)和決策合法合規(guī),制定并監(jiān)督執(zhí)行合規(guī)制度流程。
2. 合同審查與起草:負(fù)責(zé)各類合同等法律文件的起草審查,參與重大合同談判并評估風(fēng)險(xiǎn)。
3. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):管理公司知識產(chǎn)權(quán)事務(wù),處理侵權(quán)糾紛以維護(hù)權(quán)益。
4. 糾紛處理與訴訟:代表公司處理法律糾紛和潛在訴訟,與律師協(xié)作爭取有利地位。
5. 法律咨詢與建議:為公司內(nèi)部提供法律咨詢,為戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策提供法律支持。
6. 法律培訓(xùn)與宣貫:組織法律培訓(xùn)活動,宣傳法規(guī)政策變化以提高員工法律意識。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,必須有法律方面工作經(jīng)驗(yàn)。
2.品行端正,形象氣質(zhì)佳,熟悉行政辦公及接待禮儀。
3.有較好的文字功底,語言表達(dá)能力,思維敏捷,性格積極開朗。
4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,抗壓能力強(qiáng),會駕駛。
5.有大型集團(tuán)總部和商業(yè)零售行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。