本崗位為新校區(qū)校長

**職位名稱**：K12線下校區(qū)校長
**工作地點**：西安市（具體地址待定）
**匯報對象**：西安子公司總經(jīng)理
**下屬團隊**：咨詢團隊、教務(wù)團隊、教師團隊
**招聘人數(shù)**：1人
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**崗位職責(zé)**
1. **校區(qū)運營管理**：
- 全面負責(zé)校區(qū)的日常運營，包括招生、教學(xué)、教務(wù)、財務(wù)、行政等各項工作。
- 制定并執(zhí)行校區(qū)年度經(jīng)營計劃，確保校區(qū)營收、利潤等核心目標(biāo)的達成。
- 建立健全校區(qū)管理制度，確保校區(qū)運營合規(guī)、安全、高效。

2. **團隊建設(shè)與管理**：
- 負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理校區(qū)團隊（咨詢、教務(wù)、教師等崗位），打造高效協(xié)作的團隊文化。
- 制定團隊績效考核方案，激勵團隊成員達成目標(biāo)。
- 關(guān)注員工成長，定期組織培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。

3. **招生與市場拓展**：
- 制定并執(zhí)行校區(qū)招生計劃，開拓本地市場，提升校區(qū)品牌知名度和市場占有率。
- 策劃并組織市場活動（如公開課、講座、社區(qū)活動等），吸引潛在客戶。
- 維護家長關(guān)系，提升客戶滿意度和續(xù)費率。

4. **教學(xué)質(zhì)量保障**：
- 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，確保課程體系與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行。
- 定期組織教學(xué)研討和教師培訓(xùn)，提升教師教學(xué)水平。
- 關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)效果，推動教學(xué)成果的量化展示（如升學(xué)率、競賽成績等）。

5. **財務(wù)管理與成本控制**：
- 負責(zé)校區(qū)預(yù)算編制與執(zhí)行，控制運營成本，提升校區(qū)盈利能力。
- 定期分析校區(qū)財務(wù)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并落實改進措施。

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**任職要求**
1. **學(xué)歷與經(jīng)驗**：
- 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上K12教育機構(gòu)管理經(jīng)驗（校區(qū)管理、運營管理、團隊管理等）。
- 有初創(chuàng)校區(qū)或新項目開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. **核心能力**：
- 具備出色的團隊管理能力，能夠快速搭建并帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
- 具備較強的市場敏銳度和招生能力，熟悉本地教育市場者優(yōu)先。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系（家長、教師、總部等）。
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)管理能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

3. **職業(yè)素養(yǎng)**：
- 熱愛教育事業(yè)，具備高度的責(zé)任感和使命感。
- 具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠在壓力下保持積極心態(tài)并推動目標(biāo)達成。
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化并推動校區(qū)創(chuàng)新。

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**薪酬福利**
1. **薪酬結(jié)構(gòu)**：
- 基本工資+績效工資+年度獎金+超額獎金

2. **福利待遇**：
- 西安本地五險一金+帶薪年假
- 子女教育：折扣入讀本校課程

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**公司簡介**
學(xué)為教育是一家專注于高中培優(yōu)頂尖教育的專業(yè)企業(yè)，致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。目前正在西安籌建新校區(qū)，現(xiàn)誠邀有志于教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，共同打造本地領(lǐng)先的教育品牌！

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