崗位職責(zé):
1. 審計(jì)體系建設(shè):制定年度審計(jì)計(jì)劃,完善內(nèi)部審計(jì)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),確保審計(jì)工作規(guī)范高效。
2. 獨(dú)立審計(jì)執(zhí)行:主導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、合規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,識別風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議,確保公司運(yùn)營合規(guī)性。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評估與管控:定期評估公司業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,推動(dòng)內(nèi)控體系優(yōu)化。
4. 審計(jì)報(bào)告與整改:編制專業(yè)審計(jì)報(bào)告,向管理層匯報(bào)關(guān)鍵發(fā)現(xiàn),跟蹤整改落實(shí)情況,確保問題閉環(huán)。
5. 跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營等部門密切溝通,推動(dòng)審計(jì)建議落地,提升公司治理水平。
6. 外部審計(jì)對接:協(xié)調(diào)外部審計(jì)資源,配合完成年度審計(jì)及監(jiān)管檢查,維護(hù)公司良好合規(guī)形象。
任職要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
- 持有CPA、CIA、CMA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)/科技型企業(yè)審計(jì)背景優(yōu)先;
- 熟悉上市公司審計(jì)規(guī)范、企業(yè)內(nèi)控合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
3. 核心能力:
- 獨(dú)立性:堅(jiān)守原則,客觀公正,能獨(dú)立制定審計(jì)方案并推動(dòng)執(zhí)行;
- 抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,高效處理復(fù)雜問題及多線任務(wù);
- 專業(yè)素養(yǎng):精通國家財(cái)稅法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則及審計(jì)工具(如ACL、SAP審計(jì)模塊);
- 溝通能力:具備跨部門協(xié)調(diào)能力及高層匯報(bào)經(jīng)驗(yàn),能清晰傳遞審計(jì)結(jié)論。
4. 職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,保密意識強(qiáng),具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
(注:本崗位需接受背景調(diào)查及職業(yè)道德評估,謝絕代考/簡歷造假。)
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蘇州恒安會計(jì)師事務(wù)所蘇州 - 吳中
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