1、負(fù)責(zé)新店、扭虧等業(yè)務(wù)指標(biāo)體系搭建，深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)邏輯及需求，推動(dòng)指標(biāo)體系上線、培訓(xùn)、應(yīng)用；
2、圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)，分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)動(dòng)作之間的關(guān)系，制定指標(biāo)提升策略；
3、通過數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)看板，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)健康度，定位異常數(shù)據(jù)問題，并形成可行性落地解決方案；
4、協(xié)同業(yè)務(wù)相關(guān)方，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)工作開展；
5、上級(jí)交待的其他工作；

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，藥品零售背景或咨詢公司負(fù)責(zé)過大型零售行業(yè)咨詢項(xiàng)目，能獨(dú)立完成現(xiàn)狀分析、問題定位、AB測(cè)試等；
3、3年以上從事零售業(yè)做經(jīng)營(yíng)策略分析，精通SQL、EXCEL、Power BI或Tableau、PPT，有完整的經(jīng)營(yíng)分析方法論；
4、積極主動(dòng)，自驅(qū)力強(qiáng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提供解決建議。主動(dòng)與業(yè)務(wù)方探討解決方案；
5、良好的溝通表達(dá)能力，能夠跨部門協(xié)作，整合資源，具備一定的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。