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人資專員

5000-6000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)
崗位要求: 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,協(xié)助分析確定公司人才需求及招聘目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)發(fā)招聘渠道、發(fā)布和管理招聘信息; 3、負(fù)責(zé)收集、篩選簡(jiǎn)歷,并組織面試 4、協(xié)助建立公司人才儲(chǔ)備機(jī)制和后備人才選拔方案; 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系搭建和管理; 6、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 7、協(xié)助進(jìn)行崗位、編制動(dòng)態(tài)等組織管理工作; 8、協(xié)助開(kāi)展人力資源管理相關(guān)制度建設(shè); 9、完成招聘、培訓(xùn)報(bào)表; 10、組織公司活動(dòng); 11、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有大型企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、具有培訓(xùn)宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 6、熟練掌握各類辦公軟件。

工作地點(diǎn)

哈爾濱吉利汽車旗艦店道里區(qū)機(jī)場(chǎng)路38號(hào)

職位發(fā)布者

綦琴/人事經(jīng)理

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(GEELY)是中國(guó)國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)十強(qiáng)中唯一一家民營(yíng)轎車生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),始建于1986年,經(jīng)過(guò)三十年的建設(shè)與發(fā)展,在汽車、摩托車、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、汽車電子電氣及汽車零部件方面取得輝煌業(yè)績(jī)。特別是1997年進(jìn)入轎車領(lǐng)域以來(lái),憑借靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新,取得了快速的發(fā)展,現(xiàn)資產(chǎn)總值超過(guò)千億元,連續(xù)四年進(jìn)入全國(guó)企業(yè)500強(qiáng),被評(píng)為“中國(guó)汽車工業(yè)50年發(fā)展速度最快、成長(zhǎng)最好”的企業(yè),躋身于國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)十強(qiáng)。2018年度《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)排行榜中,浙江吉利控股集團(tuán)以411.719億美元的營(yíng)收位列第267位,強(qiáng)勢(shì)攀升76位,這也是其自2012年首次進(jìn)入榜單以來(lái)連續(xù)7年上榜。2018年11月,吉利控股集團(tuán)又與中國(guó)電信簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,未來(lái)將主要在企業(yè)信息化建設(shè)、車家互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)、5G和V2X、邊緣計(jì)算、國(guó)際業(yè)務(wù)合作等領(lǐng)域展開(kāi)合作。
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