職責描述:
1、協(xié)助部門負責人處理各項業(yè)務類工作,把控公司運營計劃執(zhí)行,對目標結果進行考核匯總;
2、計劃管理。全面了解公司商業(yè)項目,執(zhí)行年度經(jīng)營計劃,跟進計劃落地實施,對異常情況進行分析,提出預警及建議;
3、會議管理。根據(jù)業(yè)務需要,組織安排例會、經(jīng)營分析等會議及材料準備,會議記錄及執(zhí)行跟進;
4、業(yè)績管理。匯總整理各項目部門KPI及完成情況,督促節(jié)點目標達成,完成業(yè)績考核;
5、溝通協(xié)調。與各項目部門溝通協(xié)調工作,跟進項目出現(xiàn)的問題,必要時組織專項溝通會議,上報總經(jīng)理。
任職資格:
1、本科及以上學歷;經(jīng)濟、商業(yè)或產業(yè)地產經(jīng)營相關專業(yè);
2、有相關商業(yè)地產業(yè)務運營類相關工作經(jīng)驗;
3、出色的內外部溝通協(xié)調能力;
4、 熟練使用Office等應用軟件;
5、細致嚴謹,關注細節(jié);有較強的條理邏輯性。