【崗位職責(zé)】

1.嚴(yán)格遵守公司各種規(guī)章制度，服從組長(zhǎng)安排，按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作；

2.參與工程項(xiàng)目合同及施工隊(duì)伍認(rèn)定的治談；

3.負(fù)責(zé)各門店裝修工作，審核裝修合同、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和裝修預(yù)算；

4.負(fù)責(zé)查驗(yàn)裝修材料、裝修設(shè)備，核查施工隊(duì)伍并對(duì)隱蔽裝修進(jìn)行驗(yàn)收；

5.對(duì)裝修過(guò)程中的工藝做法和裝修進(jìn)度進(jìn)行檢查監(jiān)督，并控制好裝修造價(jià)；

6.對(duì)裝修質(zhì)量進(jìn)行檢查并做好裝修結(jié)算工作；

7.做好項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，收集整理各項(xiàng)資料，移交相關(guān)部門；

8.負(fù)責(zé)與裝修、施工過(guò)程中所涉及部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

9.負(fù)責(zé)與裝修、施工過(guò)程中所涉及到的行政主管部門、合作單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.有3年工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

3.具備良好的組織調(diào)度能力；

4、對(duì)工程管理、水電維修等精通。

【薪資待遇】

1、綜合薪資7k-10k，年底獎(jiǎng)金；

2、五險(xiǎn)，大小周；

3、免費(fèi)停車、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)健身房