一、崗位職責
1、協(xié)助校長制定招生計劃與策略,把控執(zhí)行進度,確保達成年度招生目標。
2、組建、管理招生團隊,組織培訓提升團隊業(yè)務能力,建立績效考核機制。
3、開拓線上、線下招生渠道,維護合作關系,提升機構(gòu)知名度。
4、統(tǒng)籌咨詢轉(zhuǎn)化工作,規(guī)范流程,提高潛在生源轉(zhuǎn)化率。
5、分析招生數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),助力優(yōu)化招生工作。
6、配合校長開展相關招生活動,完成臨時交辦任務。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上招生經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗,有職業(yè)教育招生管理經(jīng)驗為佳。
3、具備營銷策劃、數(shù)據(jù)分析等能力,熟悉辦公軟件操作。
4、領導、溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓,熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
三、福利待遇
1、有競爭力薪資(含基本工資、績效、提成、獎金)。
2、完善福利(五險、年假、免費工裝、帶薪病假等)。
3、良好職業(yè)發(fā)展空間與工作氛圍。