崗位職責(zé)：Job responsibilities

1、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略，包括采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、計(jì)劃等環(huán)節(jié)的長(zhǎng)期規(guī)劃與短期戰(zhàn)略目標(biāo)。確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)作與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求高度契合，支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與成本效益提升。

2、生產(chǎn)管理：組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、安全管理：確保按照法律、法規(guī)和規(guī)章的要求組織安全運(yùn)營(yíng)工作；實(shí)時(shí)監(jiān)控并確認(rèn)資金保障、人員培訓(xùn)、規(guī)范操作到位。有效控制“物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素及管理缺陷”的存在。

4、供應(yīng)商管理與開(kāi)發(fā)：建立和維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估、績(jī)效管理與關(guān)系維護(hù)。持續(xù)發(fā)掘潛在供應(yīng)商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交期、服務(wù)等方面的綜合評(píng)審，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。

5、物料管理：包括需求預(yù)測(cè)、采購(gòu)計(jì)劃、詢(xún)價(jià)比價(jià)、合同談判與簽訂等。優(yōu)化物料庫(kù)存結(jié)構(gòu)，通過(guò)科學(xué)的庫(kù)存控制策略減少呆滯物料，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

6、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，制定并監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配。協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中的物料供應(yīng)、設(shè)備調(diào)度等問(wèn)題，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。

7、倉(cāng)儲(chǔ)管理：優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局與存儲(chǔ)策略，提升倉(cāng)庫(kù)作業(yè)效率與空間利用率。

8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)＆管理：負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理，明確崗位職責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，指導(dǎo)并評(píng)估績(jī)效考核，以結(jié)果為導(dǎo)向，授權(quán)式管理風(fēng)格，關(guān)注人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)賦能，打造專(zhuān)業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。

9、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，包括供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)、法規(guī)變動(dòng)、訂單波動(dòng)等，制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控措施。建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)在面臨突發(fā)事件時(shí)能夠快速恢復(fù)并持續(xù)運(yùn)營(yíng)。

10、 跨部門(mén)協(xié)作與溝通：與銷(xiāo)售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)緊密協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各環(huán)節(jié)信息暢通，協(xié)同解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。參與新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等重要項(xiàng)目，提供運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與支持。

任職要求：Skill requirements

1. 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有IVD企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2. 語(yǔ)言能力：流利的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能與美國(guó)和歐洲的上級(jí)部門(mén)進(jìn)行流利的語(yǔ)言交流；

3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉生產(chǎn)制造各部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理, 熟悉生產(chǎn)制造成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作;

4. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉ISO13485:質(zhì)量保證體系;ISO14001：環(huán)境管理體系；OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系；

5. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：精通供應(yīng)鏈管理理論與實(shí)踐，熟悉ERP等供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化供應(yīng)鏈效能；

6. 項(xiàng)目管理與領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能有效推進(jìn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的優(yōu)化項(xiàng)目落地。展現(xiàn)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，善于培養(yǎng)與發(fā)展運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極的工作氛圍。