崗位職責(zé):
1.牽頭推動實施全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,推動信息科技與金融業(yè)務(wù)的深度融合。
2.統(tǒng)籌全行級數(shù)據(jù)管理體系建設(shè),構(gòu)建全行數(shù)據(jù)治理框架,建立數(shù)據(jù)生命周期管理機(jī)制,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全及數(shù)據(jù)資產(chǎn)化運(yùn)營;提升數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。
3.聯(lián)動科技與業(yè)務(wù)部門,打通數(shù)據(jù)壁壘,推動數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務(wù)中臺等基礎(chǔ)設(shè)施升級。
4.跟蹤金融科技前沿趨勢,探索農(nóng)商行特色場景應(yīng)用(如普惠金融、農(nóng)村信用體系)。
資格條件:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡45周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.具有8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任城商行總行或農(nóng)商行總行數(shù)字化轉(zhuǎn)型/金融科技相關(guān)部門同職級及以上職務(wù),國有商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行總行相關(guān)履職經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.應(yīng)為金融科技、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
5.至少主導(dǎo)過2個銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目(如核心建設(shè)、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、智能風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)等)。熟悉中小銀行業(yè)務(wù)流程及痛點,理解技術(shù)與銀行業(yè)務(wù)(零售、對公、風(fēng)控、運(yùn)營)的結(jié)合場景。
6.至少主導(dǎo)過1個數(shù)據(jù)治理項目,建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)倉庫及分析模型,支持精準(zhǔn)營銷與風(fēng)控決策。
7.具有數(shù)字化思維,對金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深入的理解,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景,提出創(chuàng)新的技術(shù)思路和解決方案。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報名此次選聘的,一般應(yīng)當(dāng)任二級主任科員四年以上,或任二級主任科員二年以上、連同三級主任科員累計五年以上工作經(jīng)歷。
8.符合監(jiān)管對金融機(jī)構(gòu)員工履職回避要求及本行履職回避有關(guān)規(guī)定。
9.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。