1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)匯總單位年度綜合性資料,組織起草綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示 等文件。收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握單位主要活動(dòng)情況,編寫年度大事記。
3.負(fù)責(zé)建立健全單位規(guī)章制度管理;負(fù)責(zé)單位公文、印章、檔案的管理工作。監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。
4.負(fù)責(zé)所務(wù)會(huì)等重大會(huì)議的組織、管理工作,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì) 要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)單位行政接待安排,包括接送 、用餐、住宿、會(huì)議活動(dòng)等。
5.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、管理工作,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車。
6.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
任職資格:
1.學(xué)歷本科;
2.三至五年大中型企業(yè)及行政機(jī)關(guān)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助