崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定店鋪發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致,并有效執(zhí)行和監(jiān)督;
2、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理、負(fù)責(zé)對(duì)市場店鋪的考核標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營規(guī)范、巡檢機(jī)制的制定,并組織實(shí)施店鋪巡查;
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):培訓(xùn)、管理店鋪團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等信息,據(jù)此調(diào)整經(jīng)營策略和戰(zhàn)略布局;
5、市場拓展:關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手,尋找新的店鋪拓展機(jī)會(huì)、制定招商策略和營銷方式。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先、35-40歲之間;
2、有5年以上連鎖店鋪管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有直銷店鋪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;熟練掌握數(shù)據(jù)分析、店鋪管理等技能,精通辦公軟件。
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