崗位職責:
1.參與公司管理體系的建立、完善、實施和保持;
2.組織制定管理體系的各項制度、流程及規(guī)范,并監(jiān)督、指導各部門落實公司的管理體系;
3. 收集各方面的建議組織實施管理體系的持續(xù)改進,以提升體系運行的充分性和有效性;
4.負責外部審核的溝通協(xié)調、組織實施、審核監(jiān)控、整改驗證;
5.協(xié)助組織顧客審核的應審及整改驗證;
6. 負責公司內部體系審核的策劃、組織實施、整改驗證;
7. 負責過程審核、產(chǎn)品審核的策劃、組織實施、整改驗證;
8. 組織公司管理體系的教育培訓工作,負責體系文件的歸檔整理,及其所需資料與記錄的收集和保存;
9.負責組織質量例會的開展,協(xié)助經(jīng)理策劃質量月活動并落實相關工作,完成質量月各部門行動計劃的跟蹤驗證及總結評定。
技能要求:
1、具備質量、環(huán)境等管理體系知識及質量管理具體方法 ;
2、熟悉質量、環(huán)境、安全三體系及16949體系;
3、具有較好的文字處理能力,熟悉體系文件的編撰規(guī)則;
4、了解產(chǎn)品技術規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗標準和質檢相關知識。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補