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更新于 2月12日
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技術(shù)產(chǎn)品定義

2-3萬·13薪
  • 長春綠園區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

技術(shù)定義用戶體驗產(chǎn)品定義
用戶體驗及產(chǎn)品定義招聘工程師若干

一【產(chǎn)品定義、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品屬性管理]】
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分析解讀產(chǎn)品策略，定義新車型在競品范圍內(nèi)的競爭目標(biāo)水平
2.商品性評價，明確競品在不同目標(biāo)屬性下的梯度表現(xiàn)
3.新車型裝備定義
4.產(chǎn)品特征目錄編制，分析用戶需求并轉(zhuǎn)化成技術(shù)語言，將特征目標(biāo)向工程屬性拆解
5.產(chǎn)品定義項目管理，負(fù)責(zé)按照項目里程碑管控產(chǎn)品定義，并跟蹤推動開發(fā)落地實現(xiàn)

二【產(chǎn)品宣傳】
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場趨勢、競爭對手和消費者行為的研究，為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持
2.負(fù)責(zé)技術(shù)推廣，深度挖掘公司技術(shù)實力、技術(shù)亮點和產(chǎn)品亮點，形成技術(shù)開發(fā)評價體系及亮點庫
3.負(fù)責(zé)撰寫和設(shè)計宣傳文案、亮點創(chuàng)意、社交媒體內(nèi)容等，并通過各種渠道進(jìn)行傳播
4.收集和分析營銷活動的數(shù)據(jù)，評估營銷效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略
5.與公司內(nèi)部銷售、自媒體團隊和各職能部門建立合作關(guān)系，共同推廣品牌和產(chǎn)品

工作地點

安慶路0000

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春綠園區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王勝男/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省助融商務(wù)咨詢有限公司
自2006年成立以來，專注服務(wù)全國范圍內(nèi)的傳統(tǒng)整車及零部件、新能源整車及核心零部件（動力電池、驅(qū)動電池、電控等）、無人駕駛及智能網(wǎng)聯(lián)、共享出行等領(lǐng)域，歷經(jīng)十余載的穩(wěn)健發(fā)展，目前在天津、成都成立分公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國24個省市。
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