1、協(xié)助公司管理層建立健全質(zhì)量管理體系文件；

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，全面系統(tǒng)地收集各部門的體系文件、記錄，并做好分類保管，建立記錄保存清單；

3、審核各部門體系文件是否滿足法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，并監(jiān)督體系的執(zhí)行情況，與各部門溝通質(zhì)量體系運行情況，不斷優(yōu)化流程，使公司體系持續(xù)改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核工作，外部審核工作，體系認(rèn)證工作；

5、負(fù)責(zé)制定各類歸檔文件、記錄的編號規(guī)則和分類管理辦法；

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件、記錄的分類管理、歸檔和分發(fā)工作，并做好發(fā)放、回收記錄；

7、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量體系的迎審工作并做好相關(guān)記錄、整改計劃的實施與提交。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先；

2、具備較強的溝通能力、組織能力與工作推行能力；

3、認(rèn)可企業(yè)文化、喜歡質(zhì)量體系的工作，經(jīng)過學(xué)習(xí)熟悉ISO9000\ISO9001\ISO13485的質(zhì)量管理體系。

工作時間：8:00-17:30（雙休-冬令時）、8:00-18:00（雙休-夏令時）
公司福利：
五險一金；食堂三餐/外地餐補；每年一次全員體檢；豐厚的節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放各種福利；工齡工資每年增加100元；工齡滿5年國內(nèi)7日游；話補、交通補、出差補等多種補助。
職位福利：通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、交通補助