崗位職責(zé)：

1、承包括但不限于接公司目標(biāo)，制定本市場銷售目標(biāo)，與經(jīng)銷商及其團隊共識目標(biāo)，利用相應(yīng)資源進行渠道開發(fā)與維護，達成銷售目標(biāo)；

2、按線路拜訪和維護終端店，建立良好客情；

3、通過輪崗成長路徑：縣域/區(qū)業(yè)代—城市所長—銷售部長；

4、參與集團2025屆校招集訓(xùn)。

任職要求：

1、能夠接受長期異地工作和出差，能夠接受縣一級市場崗位；

2、有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，對銷售工作富有濃厚興趣，目標(biāo)感強；

3、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

福利待遇：

1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，薪資標(biāo)準(zhǔn)：本科：6000-7500元/月、碩士：7500-9000元/月；

2、執(zhí)行管培生專項培養(yǎng)計劃，6年3連跳加速培養(yǎng)晉升機制，提升職場素養(yǎng)及能力，加速實現(xiàn)從校園到職場再到精英的轉(zhuǎn)變。

3、公司設(shè)有管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、先進個人等眾多獎項，為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的待遇條件；
4、公司為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及科學(xué)的培訓(xùn)體系，同時提供送外培訓(xùn)、自我開發(fā)學(xué)習(xí)、外派工作、外派學(xué)習(xí)考察等機會；
5、公司設(shè)有員工生活區(qū)，各項娛樂運動設(shè)施齊全，提供集體公寓，讓廣大學(xué)子能安居樂業(yè): (注：床上及生活用品自備，房租水電費全免)；
6、公司為員工提供全員合法參保、帶薪年假、節(jié)日慰問金、補貼等福利；
7、公司設(shè)有員工食堂，公司向員工提供午餐補貼，員工可根據(jù)個人意愿選擇是否在公司內(nèi)就餐；
8、公司定期組織員工參加免費健康檢查；
9、公司定期組織文體比賽、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動，豐富員工生活。

校招流程：初試——復(fù)試——背景調(diào)查——offer