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人資主管(J10271)

8000-10000元

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系HRBP
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)職務(wù)工作費(fèi)用、員工福利及機(jī)要費(fèi)的管理,績效考核方案的執(zhí)行、薪資核算工作;
2、負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算的編制,審核項(xiàng)目人工成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)員工的考勤及日志管理;
4、負(fù)責(zé)組織員工考試,完善題庫;
5、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納,并關(guān)注相關(guān)政策;
6、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退休等手續(xù)辦理;
7、管理員工內(nèi)部人事檔案;
8、負(fù)責(zé)強(qiáng)制休假方案的擬定、跟蹤、執(zhí)行;
9、協(xié)助完招聘、培訓(xùn)等工作;
10、完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1. 35歲以下,本科學(xué)歷;
2. 3年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),具備良好的抗壓能力和責(zé)任心;
4. 具有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

銀豐財(cái)富廣場B座25層

職位發(fā)布者

徐女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo銀豐智慧物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銀豐智慧物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(銀豐物業(yè)集團(tuán))成立于2004年8月,隸屬于山東銀豐投資集團(tuán)有限公司,注冊資金1億元,中國物業(yè)服務(wù)一級資質(zhì)企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位,先后榮獲“2019年中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”、“中國特色物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)”、“中國星級物業(yè)服務(wù)特色項(xiàng)目”、“山東省服務(wù)名牌”、“山東省物業(yè)服務(wù)金牌管家”、濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)“最具影響力企業(yè)”、2017年和2018年連續(xù)兩年榮獲濟(jì)南市地產(chǎn)年度總評榜“金牌物業(yè)”等榮譽(yù)稱號。銀豐物業(yè)以“物業(yè)服務(wù)+多元化服務(wù)”為經(jīng)營戰(zhàn)略,深耕山東、布局全國。定位于中高端物業(yè)服務(wù),秉承“銀豐·誠信與品質(zhì)的保證”的經(jīng)營理念,公司已經(jīng)發(fā)展成具有“五大服務(wù)業(yè)態(tài)”、“六大特色服務(wù)”的多元化服務(wù)公司。2016年成功加入“國際金鑰匙物業(yè)聯(lián)盟”,引入金鑰匙服務(wù)理念,通過建立標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化的項(xiàng)目運(yùn)行體系,不斷優(yōu)化物業(yè)服務(wù)流程,形成了獨(dú)具特色的銀豐物業(yè)服務(wù)模式。與中鐵集團(tuán)、齊魯交通、華潤電力、中國銀行、青島銀行、山東大學(xué)、山東青年政治學(xué)院等一批行業(yè)翹楚達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。銀豐物業(yè)全面進(jìn)入智慧化發(fā)展新時(shí)代,集團(tuán)全業(yè)務(wù)流程已實(shí)現(xiàn)線上運(yùn)行,通過“薈生活”平臺(tái)打造銀豐智慧社區(qū)生態(tài)圈,以App和微信小程序?yàn)楣ぞ叽?lián)社區(qū)和園區(qū)生活服務(wù)圈,提升業(yè)主服務(wù)體驗(yàn)。銀豐物業(yè)以“誠信、品質(zhì)、用心”的核心價(jià)值觀為指引,全面啟動(dòng)規(guī)?;袌霭l(fā)展計(jì)劃,制定全方位、開放式合作模式,為合作伙伴創(chuàng)建共贏發(fā)展的平臺(tái)。銀豐物業(yè)在集團(tuán)化戰(zhàn)略指引下凝心聚力、奮發(fā)前行,專注打造銀豐特色的一流物業(yè)服務(wù)體系,為成為全國一線物業(yè)服務(wù)品牌奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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