更新于 3月4日

人力資源主管

8000-10000元·13薪
  • 嘉興海鹽縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人力資源管理員
崗位職責:
1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計
劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經批準后組織實施;
2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內高效
及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;
3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;
4、根據(jù)招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,建立招聘數(shù)據(jù)管理體系,包括招聘數(shù)據(jù)分析、面試題庫、簡歷管理等相關體系;
5、負責團隊文化及員工關系維護,員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;
6、負責統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作,定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告,負責協(xié)調本部門與其他部門間關系;
7、及時關注并處理企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
職位要求:
1、本科及以上學歷,性別不限,人力資源、行政管理、心理學或計算機等相關專業(yè);
2、3年以上招聘工作經驗;
3、熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置,具有企業(yè)招聘、培訓等體系搭建工作經驗;
4、具有敏銳的洞察力,擁有較獨到的辨人、識人的眼光,深諳人際風格與性格分類,熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程;
5、有處理員工關系的經驗,熟悉勞動部門各類辦事流程,并有豐富的經驗;
6、具有良好的溝通能力、協(xié)調推進能力和抗壓能力,有責任感,行動力強。
三、工作地點:浙江嘉興i海鹽 、提供食宿。

工作地點

浙江涵普電力科技有限公司

職位發(fā)布者

沈丹娟/人事專員

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公司Logo浙江涵普電力科技有限公司
浙江涵普電力科技有限公司(以下簡稱涵普電力)是中國領先的電力設備解決方案供應商,是廈門紅相電力設備股份有限公司(股票代碼300427)的子公司。涵普電力坐落于美麗的濱海城市--海鹽,位處長三角經濟圈中心位置,地理環(huán)境優(yōu)越,交通便捷。杭州灣跨海大橋、滬杭高速、杭浦高速、常臺高速、乍嘉蘇高速穿境而過,涵普電力距離上海、杭州、寧波、紹興、蘇州均只需1小時車程。浙江涵普電力科技有限公司擁有注冊資本1020萬美元、總投資1500萬美元。在杭州、蘇州、寧波設有研發(fā)中心。涵普電力秉承“誠信、品質、科技、創(chuàng)新、服務”的宗旨,經過20多年的發(fā)展在電力系統(tǒng)自動化、電能計量、智能配電方面積累了豐富的研發(fā)、制造經驗;涵普電力目前有中高級職稱人員58人,擁有2項發(fā)明專利、3項外觀設計專利、18項實用新型專利、28項軟件著作權;2009年涵普電力被認定為國家級“高新技術企業(yè)”。國家電網、南方電網、各大發(fā)電集團為涵普電力的主要客戶群。涵普電力擁有“配網終端系列產品(DTU/FTU)”、“電能表校驗裝置(及流水線)”、“智能變電站測試設備”、“負控集中器等采集終端測試裝置”、“電量變送器”、“智能配電產品”、“現(xiàn)場校驗儀”、“采集終端HPU6300”等八大系列200多種產品。
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