崗位職責(zé):
1、人力資源規(guī)劃及人力資源體系建設(shè);
2、建立崗位職責(zé)體系,并根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)更新;
3、根據(jù)定崗定編為公司招募引進(jìn)合適的人才,對(duì)現(xiàn)有的員工進(jìn)行培訓(xùn)和提升;
4、工資表、社保公積金、勞務(wù)派遣等部門內(nèi)控審核;
5、基礎(chǔ)人事和勞動(dòng)關(guān)系等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有人力六大模塊的專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域;