1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)模塊的全生命周期運(yùn)維管理，包括需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、測試、上線及系統(tǒng)運(yùn)維優(yōu)化及故障處理。

2.深入對接財務(wù)、采購、倉儲、生產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，梳理業(yè)務(wù)流程并推動系統(tǒng)解決方案落地。

3.主導(dǎo)相關(guān)模塊之間的集成與數(shù)據(jù)交互優(yōu)化以及和其他系統(tǒng)（如MES、LIMS、OA、CRM等）的集成與數(shù)據(jù)交互優(yōu)化。

4.編寫業(yè)務(wù)部門需求技術(shù)文檔、功能說明書、用戶操作手冊，并組織相關(guān)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)使用能力。

5.及時響應(yīng)并解決系統(tǒng)各模塊運(yùn)行中的問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。

6.跟蹤ERP系統(tǒng)新技術(shù)及行業(yè)最佳實踐，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議并推動實施。

7.培養(yǎng)內(nèi)部支持團(tuán)隊，推動技術(shù)能力轉(zhuǎn)移。