崗位職責(zé):
1、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,開展招聘工作,確保人才的素質(zhì)、數(shù)量均能滿足公司發(fā)展需求;
2、維護和拓展招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭公司等;
3、定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程;
4、關(guān)注制造業(yè)、家居建材業(yè)的人才市場動態(tài),提供招聘策略建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上招聘經(jīng)驗,2年以上中高端崗位招聘經(jīng)驗,有制造業(yè)、家居建材業(yè)獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與需求部門及候選人有效溝通;
4、具備良好的職業(yè)道德和保密意識。