更新于 3月13日

人力資源行政經(jīng)理

1.5-2.5萬·14薪
  • 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,深入了解公司業(yè)務(wù)運營情況,促進人力資源戰(zhàn)略的有效實施;
2、完善人力資源管理體系,制訂并實施人力資源管理制度,包括招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度招聘計劃并組織實施,積極有效滿足關(guān)鍵崗位的人才需求,完善公司人才配置及人才梯隊建設(shè);
4、設(shè)計并實施科學(xué)的績效管理體系,激發(fā)員工潛能,提升組織績效;
5、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化員工培訓(xùn)體系,設(shè)計培訓(xùn)項目,提升員工技能與素質(zhì);
6、建立和維護良好的員工關(guān)系,增強員工凝聚力,規(guī)范法律法規(guī)風(fēng)險 ,推動企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍,提升企業(yè)形象;
7、統(tǒng)籌人力資源部門各類日常工作以及公司行政各項事宜。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、十年以上人力資源管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)以及人力資源各模塊的操作流程并能實際運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
6、擁有人力資源中級及以上證書。

工作地點

浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市環(huán)城西路1366號

職位發(fā)布者

文女士/人事經(jīng)理

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