1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案等的制定，作為公司經(jīng)營(yíng)管理層成員參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決策； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)經(jīng)部門編制中長(zhǎng)期、年度、季度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算及規(guī)劃，并督導(dǎo)落實(shí)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司降本增效管理工作，落實(shí)運(yùn)營(yíng)成本、業(yè)績(jī)目標(biāo)管理，分析研判公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌控運(yùn)營(yíng)預(yù)算、成本和收入情況，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門建立完善公司質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)公司質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檔案的編制與迭代，針對(duì)生產(chǎn)制造過程中的重大質(zhì)量問題，牽頭制定解決方案并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門建立完善公司信息系統(tǒng)，打通公司與上級(jí)單位、兄弟單位的信息技術(shù)平臺(tái)，優(yōu)化完善公司內(nèi)部技術(shù)平臺(tái)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的快捷與暢通； 6、領(lǐng)導(dǎo)安環(huán)部構(gòu)建并完善公司的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)管理體系，督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，降低安全事故發(fā)生率； 7、管理分管領(lǐng)域的梯隊(duì)建設(shè)，建高效協(xié)作機(jī)制，打破部門壁壘，促進(jìn)部門之間的信息流通與資源共享，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 8、分管部門相應(yīng)的業(yè)務(wù)和人員管理的審核或?qū)徟ㄒ勒諏徟鷻?quán)限）； 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作和任務(wù)。 職位需求： 任職經(jīng)驗(yàn)要求： 10年以上半導(dǎo)體行業(yè)（或科技型生產(chǎn)制造工廠）經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)經(jīng)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)技術(shù)，了解功率半導(dǎo)體器件行業(yè)，具備IGBT模塊的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 知識(shí)和技能要求： 1、有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)理解能力，能夠快速了解技術(shù)趨勢(shì)和市場(chǎng)走向； 2、熟悉半導(dǎo)體制造技術(shù)，了解封裝測(cè)試、晶圓背面生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量控制點(diǎn)； 3、熟悉基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠進(jìn)行成本控制、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)決策，了解行業(yè)通用信息技術(shù)平臺(tái)； 4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)度高，并能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及半導(dǎo)體相關(guān)理工科專業(yè)（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）