1.SMT生產(chǎn)計劃的落實與實施,提升生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)質(zhì)量,保質(zhì)保量完成SMT車間生產(chǎn)任務(wù);及時處理生產(chǎn)相關(guān)異常、落實相關(guān)異常之改善對策;
2.生產(chǎn)成本控制與管理:物料成本、工時成本、耗材成本、水電等資源成本管理等;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:建立與執(zhí)行現(xiàn)場管理制度,落實與執(zhí)行ISO9001、ISO14000的相關(guān)事項,指導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員現(xiàn)場管理知識,推進(jìn)現(xiàn)場5S管理制度;
4.生產(chǎn)設(shè)備管理:設(shè)備的日/周/月的維護(hù)保養(yǎng)管理,設(shè)備利用率、效率的評估與管理;
5.所屬人員考勤管理、現(xiàn)場工作進(jìn)度及勞動紀(jì)律、5S執(zhí)行狀況的管理。
6.車間生產(chǎn)安全管理,負(fù)責(zé)落實各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生,定期組織安全生教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,工業(yè)工程,自動化等相關(guān)專業(yè);
2、工藝工程師、獨(dú)立處理解決問題能力;相關(guān)崗位3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉SMT工藝,CAM350、CAD等工具使用
4、學(xué)習(xí)和溝通能力較好 ~
福利待遇:
1、五險一金:入職即為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;
2、帶薪假期:依法律規(guī)定享有國家法定節(jié)假日、生日假、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
3、食宿配備:惠州工廠免費(fèi)提供住宿(扣水電費(fèi)),配備空調(diào)、熱水、衣柜及獨(dú)立衛(wèi)生間,配備福利性員工餐廳,菜品多樣,環(huán)境優(yōu)美;
4、文娛活動:公司不定期舉辦園游會,團(tuán)建活動,工程師文化交流和提升技術(shù)活動;
5、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;
6、豐富團(tuán)建:每周三下午茶活動,每月聚餐,豐富多彩的戶外旅游和團(tuán)建活動;
年終獎金:設(shè)有年終獎金、尾牙抽獎活動,具有豐厚的獎金及禮品;
7、培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn),不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力;
8、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。
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