崗位職責(zé)：
1. 新員工培訓(xùn)管理：
- 協(xié)助策劃和組織新員工入職培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的及時更新和有效傳達(dá)。
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備、分發(fā)和歸檔，確保培訓(xùn)資源的完整性和可追溯性。
- 跟蹤新員工培訓(xùn)效果，收集反饋并協(xié)助改進(jìn)培訓(xùn)方案。
- 定期完善新員工培訓(xùn)管理體系，更新相關(guān)制度等。
2. 青訓(xùn)班運營：
- 協(xié)助設(shè)計和實施針對高潛人員的青訓(xùn)班課程，包括課程安排、講師協(xié)調(diào)和學(xué)員管理。
- 負(fù)責(zé)青訓(xùn)班的日常運營，包括學(xué)員簽到、課程記錄和成績管理。
- 協(xié)助評估青訓(xùn)班效果，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
3. 伴隨式英語培訓(xùn)班運營：
- 協(xié)助組織和協(xié)調(diào)英語培訓(xùn)班的教學(xué)活動，確保課程順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員的日常管理，包括考勤、作業(yè)收集和成績記錄。
- 協(xié)助評估英語培訓(xùn)班的教學(xué)效果，提供改進(jìn)建議。
4. 在線學(xué)習(xí)平臺運營維護(hù)：
- 負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺的日常維護(hù)，包括課程上傳、用戶管理和技術(shù)支持。
- 監(jiān)控平臺運行情況，及時處理技術(shù)問題和用戶反饋。
5. 其他協(xié)助工作：
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)備內(nèi)審體考的相關(guān)材料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
- 協(xié)助做好培訓(xùn)運營物資的出入庫、日常培訓(xùn)數(shù)據(jù)的整理工作。
任職要求：
1. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求：
- 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)。
- 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
- 具備基本的英語聽說讀寫能力，能夠進(jìn)行簡單的英語交流。
3. 素質(zhì)要求：
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
- 良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，能夠與不同層級的員工有效溝通。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。