崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)(服裝/精品/體驗(yàn)/餐飲等)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn),挖掘新生品牌進(jìn)駐,不斷豐富事業(yè)部品牌庫;
2、分析事業(yè)部?jī)?nèi)各項(xiàng)目整體及各樓層功能、布局、品牌組合,協(xié)助各項(xiàng)目完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作;
3、對(duì)目標(biāo)品牌進(jìn)行合作洽談,簽訂合約并督促至實(shí)際落地,保證事業(yè)部?jī)?nèi)各項(xiàng)目穩(wěn)定出租率及業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
4、對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)營品牌進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整改進(jìn)方案;
5、協(xié)助完成管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目招調(diào)方案,并完成所屬業(yè)態(tài)部分的商鋪招商工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、3-5年或以上大型購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域多項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉營運(yùn)期項(xiàng)目招商工作流程及招調(diào)工作流程;
4、有豐富的業(yè)態(tài)招商品牌資源和業(yè)態(tài)品牌知識(shí);極強(qiáng)的突破能力、組織管控能力;
5、抗壓能力好,以目標(biāo)為導(dǎo)向,具備專業(yè)的職業(yè)態(tài)度及良好的職業(yè)操守。