工作職責(zé)：
1、參與制定公司整體戰(zhàn)略制定，并結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定事業(yè)部的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
2、負(fù)責(zé)分解年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)拓展和交付的策略和實(shí)施計(jì)劃，以保障目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部年度目標(biāo)，開拓新的客戶群體或業(yè)務(wù)領(lǐng)域，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供全面及專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研解決方案，達(dá)成有效交付，提高客戶滿意度。
5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間、質(zhì)量和成本要求完成交付。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行和客戶的滿意度。
7、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工隊(duì)伍建設(shè)，員工發(fā)展計(jì)劃，員工培訓(xùn)和績(jī)效激勵(lì)等，打造積極向上、專業(yè)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)文化。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間協(xié)同工作，促進(jìn)跨部門協(xié)作與溝通，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)和交付。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)變化，適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略和資源配置，提高事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上咨詢項(xiàng)目管理、市場(chǎng)調(diào)查類工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。有政府、電力、運(yùn)營(yíng)商調(diào)研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力，具備創(chuàng)新精神，做事認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心；
4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作。