崗位職責(zé)：
1、研究游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析游戲市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，按照公司要求設(shè)計(jì)產(chǎn)品程，并實(shí)施落地；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的框架設(shè)計(jì)，把控產(chǎn)品的核心設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品各階段的研發(fā)計(jì)劃，把控產(chǎn)品研發(fā)到上線全過(guò)程的品質(zhì)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)各職能人員的合理調(diào)配，確保項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程的有序和高效；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展和進(jìn)步。
任職要求：
1、3年以上游戲行業(yè)制作人經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)0-1成功項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)于程序、策劃、美術(shù)崗位，至少一個(gè)有深入研究和理解；
3、熟知熱門/知名游戲規(guī)則、數(shù)值、體驗(yàn)，理性分析其優(yōu)缺點(diǎn)；
4、管理能力強(qiáng)，有過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、擅于項(xiàng)目進(jìn)度管理，熟悉游戲版本從制作計(jì)劃表到驗(yàn)收的整體流程；
6、最好有中重度游戲系統(tǒng)或數(shù)值設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。