更新于 2025-03-14 00:14:02

招聘主管(杭州)

8000-13000元
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘獵聘經(jīng)歷衛(wèi)浴行業(yè)上市公司

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展與管理,完成公司交付的招聘工作指標(biāo)。
2、按照公司年度人力規(guī)劃及各部門月度人員需求,制訂招聘計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)發(fā)布及更新招聘信息,收集簡歷,預(yù)約和安排面試。
4、負(fù)責(zé)初試、復(fù)試、錄用、入職跟進(jìn)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)持續(xù)開拓與維護(hù)招聘渠道,定期進(jìn)行評估與反饋。
6、負(fù)責(zé)公司人力儲備庫的建立、維護(hù)與完善。
7、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
8、負(fù)責(zé)招聘流程的優(yōu)化及招聘相關(guān)管理制度的建立與完善。
9、完成上級交付的其他工作。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握招聘流程及相關(guān)技術(shù)工具,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉國內(nèi)主要網(wǎng)絡(luò)招聘渠道,有浙江省各地勞動力市場及高校渠道資源者優(yōu)先;
4、具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

浙江麥格米特電氣技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

呂先生/招聘經(jīng)理

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深圳麥格米特電氣股份有限公司(2017年深交所掛牌上市,股票代碼:002851)成立于2003年,注冊資本金4.98億,目前已擁有6800余名員工,其中專業(yè)研發(fā)人員2300+,是電氣自動化領(lǐng)域硬件和軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的一站式解決方案提供商,以電力電子及自動控制為核心技術(shù),業(yè)務(wù)涵蓋智能家電電控、電源產(chǎn)品、工業(yè)自動化、新能源&軌道交通、智能裝備、精密連接六大板塊。公司致力于人類更加高效使用電能,生產(chǎn)效率持續(xù)改進(jìn),生存環(huán)境更加潔凈,人類生活日益美好。
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