一、崗位職責(zé)

（一）人事事務(wù)

1. 協(xié)助招聘工作：發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；

2. 員工考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；

3. 員工檔案維護(hù)及人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；

4. 協(xié)助策劃及執(zhí)行員工團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利發(fā)放；

5. 部門主管交辦的其他事宜。

（二）對(duì)外協(xié)調(diào)：

1. 負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)、物流對(duì)接及費(fèi)用核對(duì)；

2. 對(duì)接物業(yè)公司，定期繳納租金、物管、水電等費(fèi)用，協(xié)調(diào)辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備報(bào)修等事宜；

3. 辦理工商注冊(cè)、變更、年檢等事務(wù)性工作；

4. 接待來訪客戶及合作伙伴，安排會(huì)議室及差旅行程。

（三）對(duì)內(nèi)支持：

1. 辦公用品采購(gòu)、庫存管理及費(fèi)用管控；

2. 辦公環(huán)境維護(hù)（綠植、保潔、工位分配等）；

3. 公司車輛調(diào)度、用車登記及費(fèi)用報(bào)銷等；

4. IT設(shè)備（電腦、打印機(jī)等）的日常維護(hù)、臺(tái)賬管理及供應(yīng)商對(duì)接；

5. 公司資質(zhì)（如ISO認(rèn)證、施工資質(zhì)等）的申請(qǐng)、維護(hù)及檔案管理；

6. 組織公司級(jí)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)；

7. 公司行政方面合同管理；

8. 部門費(fèi)用報(bào)銷流程處理及預(yù)算輔助管理。

二、任職資格

1. 本科學(xué)歷，行政管理、人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 至少 1年行政經(jīng)驗(yàn)，2年左右人事工作經(jīng)驗(yàn)，有科技公司背景者優(yōu)先；

3. 熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）；

4. 主動(dòng)溝通，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多線程任務(wù)；

5. 熟悉勞動(dòng)法基礎(chǔ)，熟悉主流招聘渠道如boss、智聯(lián)招聘的使用，熟悉招聘流程與方法；

6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及靈活應(yīng)變能力。

加分項(xiàng)：熟悉IT設(shè)備管理或企業(yè)資質(zhì)申報(bào)流程。

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